Skip to content


Ebooks Exaegis Markess 2024

Ressources Humaines & Digital

Transformation des pratiques de recrutement-2

Thématique

Les résultats des études menées par Exaegis Markess ont révélé une augmentation significative des dépenses des entreprises en matière de recrutement. Les investissements se font croissant dans la digitalisation des processus de recrutement, l’adoption de plateformes de recrutements plus modernes, l’élargissement du bassin de talents et l’optimisation de l’engagement des nouveaux talents.

Ce sont ces réalités qui ont conduit à la conception de cet ebook qui, vous plonge au cœur des dynamiques qui redéfinissent les pratiques de recrutement dans un monde de plus en plus digitalisé. En explorant les transformations majeures façonnant ce paysage dynamique, des outils numériques émergents à l'intégration de l'IA, tout en abordant les défis de la diversité et le rôle crucial des managers.

Comment les entreprises s'adaptent-elles à ces changements pour attirer les meilleurs talents et rester compétitives ? Quelles sont les cas d’usage et les perspectives qu’offrent les solutions d’IA génératives ? Quelles sont les innovations apportées par les éditeurs ?

Exploiter les données de cette analyse vous permettra de renforcer votre image de marque, muscler vos argumentaires avec du contenu d'expert, générer rapidement des leads et gagner en visibilité auprès de la communauté de décideurs Exaegis Markess.

Collection Ebooks Exaegis Markess

De la gestion RH à l’expérience collaborateur - libérer le potentiel de la digitalisation et de l’innovation
Digitalisation des processus RH, la voie vers lautomatisation-4
Le rôle moteur de CFO dans les stratégies Sustainability_
Les usages offensifs et défensifs de lIA en cybersécurité
Associer performance et usage responsable du Cloud-1
Lémergence des Clouds verticalisés
Le cloud hybride au bénéfice de la compétitivité des organisations-2
Numérique responsable - quelles priorités des services publics-1
Administration proactive - aller à la rencontre de lusager -
Les défis de la gestion de contenus pour une meilleure gouvernance de l’information-3
L’automatisation au service du nouveau rôle de la direction financière-1
Les données font-elles la loi dans votre organisation
Banques, assurances, mutuelles - Quelle maturité et quelles perspectives dans la digitalisationd des processus-1
Comment concilier un Cloud multiple, de confiance et durable
La confiance pour des services publics numériques durables-4
Cloud et Secteur Public - Quelles approches pour un essor durable
Gravir l’échelon de la valorisation des données
Parcours patient - Quelles stratégies digitales dici 2025

Analyste expert

Kevin Kowu

Après des études en RH, un master en Intelligence économique et une expérience en gestion de projets SIRH chez Nibelis, Kevin est responsable de l’expertise Ressources Humaines & Innovations Digitales de Exaegis Markess et contribue aux études, tant marketing que stratégiques relatives au Digital RH, ainsi qu’au conseil sur ce domaine.

Kevin Kowu - Rond

Ebooks Exaegis Markess :
Contenu d'expert sur une thématique de recherche spécifique

Les Ebooks Exaegis Markess présentent une vision et des enjeux de transformation digitale sur une thématique de recherche spécifique. Ils reposent sur plusieurs dizaines d’interviews de décideurs et sont disponibles en libre accès à l'ensemble de la communauté Exaegis Markess. 

200+
10 000+
300+
Consultations par ebook
Membres de la communauté de décideurs
Reprises presse annuelles

Cibles

  • Directions RH / Responsables RH

  • Chargés de projet SIRH / RH / mission RH

  • Chargé de développement RH

  • Projet Manager Officer (PMO)

  • HRBP

  • Responsable pôle transformation RH

  • Directions des Systèmes d'Information

Extraits d'entreprises accédant aux études

Extraits d’entreprises accédant aux études

Au sein de l'expertise "Ressources Humaines & Digital",
vous trouverez également :

Données de marché
Classements de fournisseurs
Tendances de marché
Focus
Blueprint®
Ebooks
Contact

Vous souhaitez en savoir plus ?

© 2024 Markess International SAS. et/ou ses sociétés sœurs ou mères. Tous droits réservés. Exaegis Markess est une marque déposée de Markess International SAS. et de ses sociétés sœurs et mères. Cette publication ne peut être reproduite ou distribuée sous quelque forme que ce soit sans l'autorisation écrite préalable de Exaegis Markess.

Elle comprend des analyses et des opinions issues de la recherche de Exaegis Markess, qui ne peuvent être interprétées comme des déclarations de fait. Exaegis Markess décline toute garantie quant à l'exactitude, l'exhaustivité ou l'adéquation de ces informations. Les recherches de Exaegis Markess peuvent aborder des sujets juridiques et financiers, néanmoins, Exaegis Markess ne saurait fournir de conseils juridiques ou financiers et ses analyses ou recherches ne doivent pas être interprétées ou utilisées comme telles. Votre accès et votre utilisation de cette publication sont régis par la politique d'utilisation de Exaegis Markess. Exaegis Markess est particulièrement soucieux de sa réputation d'indépendance et d'objectivité. Ses analyses et recherches sont produites de manière indépendante par son équipe d’analystes de recherche, sans contribution ni influence d'une tierce partie.